SÁCH - Combo 5 Cuốn Sách Quản Trị Nhân Sự 3 Tầng, 20 Bài Học Quản Trị, Xây phòng Marketing Online

Cuốn sách tổng hợp những bài học, kiến thức và kinh nghiệm quản trị thực tế bao gồm:

- Công thức nhân sự 3 tầng: giúp cho chủ doanh nghiệp nhận diện hoặc thiết lập 3 vòng tròn nhân sự xung quanh mình, có những chiến lược quản trị cụ thể cho từng vòng tròn nhân sự

3 tầng nhân sự (cũng có thể hình dung giống như 3 vòng tròn):

+ nhóm nòng cốt: nhóm nhân sự khai quốc công thần, đi cùng ông chủ từ lúc startup hoặc những nhân sự nằm trong ban lãnh đạo cao nhất

+ nhóm tăng trưởng: nhóm nhân sự thuộc các phòng kinh doanh, marketing,... những phòng ban có nhiệm vụ mang về doanh thu, lợi nhuận

+ nhóm bứt phá: nhóm này thuộc các team R&D, công nghệ thông tin,... là những nhân sự mang về những làn gió mới, những sản phẩm mới, thị trường mới hoặc cách thức làm việc mới... không trực tiếp mang về lợi nhuận nhưng là yếu tốt giúp công ty đột phá trong tương lai

- Những nỗi đau của ông chủ theo từng giai đoạn phát triển của công ty

- Những phương pháp quản trị theo từng giai đoạn phát triển của công ty

- Những kinh nghiệp, phương pháp quản trị hay: nguyên lý thùng gỗ, ma trận nhân tài, phân tích DISC,...

 

2. 20 câu chuyện và bài học Quản trị từ doanh nghiệp lớn hàng đầu thế giới

Cuốn sách tổng hợp những kiến thức, bài học, kinh nghiệm quản trị của những công ty, tập đoàn lớn, thành công trên thế giới:

- Chương 1: Amazon: Câu chuyện chiếc bánh pizza của Pizza của Jeff Bezos

- Chương 2: Bài học quản trị của Steve Jobs - Apple

- Chương 3: Bài học quản trị doanh nghiệp từ Netflix

- Chương 4: Bài học quản trị và phát triển doanh nghiệp của chủ tịch tập đoàn Samsung

- Chương 5: Kinh nghiệm quản trị tuyệt vời của Toyota

- Chương 6: Starbuck - Câu chuyện đằng sau cách dốc hết trái tim vào từng ly cà phê

- Chương 7: Bài học giá trị từ tỷ phú Bill Gates

- Chương 8: Câu chuyện kinh doanh của tỷ phú Jack Ma

3. A- Z Cách xây phòng Marketing online

Dành cho CEO, CMO, Trưởng phòng A-Z Cách xây phòng Marketing Online “Đo lường hiệu quả bằng từng chỉ số

Sách bao gồm 3 phần và 17 chương với những nội dung chính như sau:

Phần 1: Từ mục tiêu của doanh nghiệp đến mục tiêu phòng MKT