•Quản lý thời gian:
•Hiểu rõ thời gian của bạn đi đâu (dùng thời gian vào những việc gì) và quản lý nó một cách hiệu quả.
•Ưu tiên các nhiệm vụ đóng góp nhiều nhất cho sự thành công của tổ chức.
•Tập trung vào sự đóng góp:
•Tập trung vào những đóng góp mà nhà quản lý có thể làm cho tổ chức.
•Hãy tự hỏi bản thân mong đợi những kết quả gì, và làm thế nào đạt được chúng một cách tốt nhất.
•Khai thác điểm mạnh:
•Tập trung vào việc tận dụng điểm mạnh của bản thân và điểm mạnh của nhóm.
•Giao nhiệm vụ dựa trên điểm mạnh, thay vì cố gắng khắc phục điểm yếu.
•Đặt ra các ưu tiên và bám sát chúng:
•Xác định một số nhiệm vụ quan trọng nhất và tập trung hoàn thành.
•Tránh bị phân tâm bởi những nhiệm vụ ít quan trọng hơn.
•Ra quyết định một cách hiệu quả:
•Đưa ra quyết định dựa trên sự thật và suy nghĩ rõ ràng.
•Đảm bảo rằng các quyết định có thể thực hiện được và được tuân thủ.